Web3工作：“我在Web3工作。”这个问题总是存在增量中。如今我们在这里。“iphone13”上，从去年开始接任“iphone12”，明年将是“iphone14”。因此，我们假设有持续性，同样的物件，但也许更新和优化。
但“Web3”远不止“Web2”。这更像把你的思维和实践变成一种流动的方法，你必须以一种有趣但创造性的方法思考和操作新的观点和范式。这涉及到重新思考“工作”它是什么，如何完成，在哪里完成，为何完成，和谁一起完成。
这便是我看似适合处理的办法Web3.新的工作方式。是的，严禁新冠疫情是现在有多少人对待他们的工作以及他们怎样做的主要催化剂。包括我自己。它给了我坐下来的机会，够了，我不再想了。
Web33工作：工作正在变化
“工作”我在很多方面和角度都出现了改变，这对我而言既是挑战挑战，也是一个机遇。我被要求在很多方面改变自己。“工作”总是以不同的方式思考、行动和工作。如今，我在工作实践、目标和考虑成功的标准方面有了更多的可玩度和灵活性。这些变化已经发生了好几年了，但只有回首过去，我才能意识到这些变化有多激进，我的工作和生活有多大。
之前在几个蓝筹快消品公司担任领导职务。“工作”把时间放到办公室。我热衷。“继续前进”，并被认为是一个多才多艺的团队合作伙伴，更加努力。我勇敢地在场，我粉碎了我的目标，我将全部由咖啡碱鼓励的勇敢奉献（疲惫、成瘾和疲惫）留下的作战伤疤做为服务企业利益的荣誉勋章。
web3工作
新一代工作文化
在我想到以往的工作方式和工作模式时，这些工作是什么，现在我的工作模式之间的差异就更清楚了。对于我父亲这一代，例如80年代末和90时代？他天天都去他的办公室，穿着西装和靴子，期待着进步和仔细考虑。他的努力被认为是一项艰苦的工作，致力于公司的权益，并吸收了全部为他提供企业理念的口头语言：“努力工作，努力工作”，“TEAM中没有我”(一般不是F）。工作是你去的地方，你是(或变为)你的整个地方“工作生活”职业。然后你退休了，只谈你以前的职业。
一代人以后，我觉得自己有了更多的自由和灵活性——我不再需要打领带，也不再期待一直打领带。“在办公室”。我没有工作，但有很多工作，每份工作不超出几年，因为这说明我的职业生涯已经达到巅峰或终止。
Covid和Lockdown它改变了很多长期的工作态度，包含工作内容、工作模式和工作地点。我有更大的区域自由，我不再是办公室一直观察的奴仆。但话说回来，我确实有更大的企业电子邮箱文化与高效的电子标签-“你为什么不在办公室？”和“我知道你应当休假，但这真的很应急……”我或许不需要一直在办公室，但全部性别企业的期望都与睾丸激素一样。
Web3改变了我们的工作方式：合作是关键
如今，在Web3.工作，我可以从字面上看见我以前在国外的生活和工作(我移民了)。我的工作和生活更好吗？肯定不一样，或许“更好”这是一个错误的词，由于你可以说苹果比香蕉好“更好”吗？不都是SunnyUplands，但就我的工作方式、内容与地点而言，这是一个让人耳目一新、受欢迎的挑战。
实质上，在Web第三中学的工作需要并建立在经过合作努力创造有效自由的基础上，甚至一般被视为一般和一般Web2意义上的竞争者。这是一个远离我以前竞争和击败他人的世界——实现我的目标，实现我的目标，从而实现企业的目标，让他们只获益。
Web3工作：全球思维
如今，我和世界上很多志同道合的人一起工作，这给了我更多的个人自由和成就感。我可以在世界上任何地方工作，因此我不再局限于办公室和办公室的窥探，因此地理和通勤时间不再是难题。但我现在也有更多的时间工作，跨越世界时区和多语种。我也要更有创造力的工作，如果不是想象力，从我之前的企业世界里所有的神话盒子工作和思考。如今，我正在弥合web2和web3之间的差距将蓝筹组织转变成一个充满机会的世界。
我不知道Web3究竟会把我们带到哪里，还是我们都会带到哪里Web3带到哪里，也许这就是魅力的一部分。但我相信这将是一个改革和灵感。在我们回首过去的工作方式和过去的工作方式时，我们会惊讶地回顾它。我也猜这就像根据游戏设置的新规则跟我们给自己设定规则玩一个十分不同的游戏。Web3年轻，饥饿，不稳定。但并非没有风险，但仍充满活力，充满机会。
